quarta-feira, 19 de julho de 2017

Anvisa Suspende Venda de Lote de Lexotan




A Anvisa determinou a suspensão da venda de um lote do medicamento Lexotan (bromazepam), como publicado pela coluna do Lauro Jardim. A proibição se refere ao lote RJ0874, com validade de janeiro de 2019, do Lexotan, comprimido de 3 mg, do laboratório Roche. A agência também solicitou o recolhimento do estoque do produto ainda existente no mercado.

A Anvisa classificou o lote como de alto risco à saúde, como classe III. A classificação da agência varia entre classe I (baixo risco) e classe IV (máximo risco).

O medicamento é indicado como auxiliar no tratamento de ansiedade e agitação associadas a quadros psiquiátricos, como transtornos do humor (doenças psiquiátricas em que o indivíduo apresenta depressão ou euforia desproporcionais) e esquizofrenia (doença psiquiátrica em que costumam ocorrer alucinações).



Fonte: iBahia

terça-feira, 18 de julho de 2017

Desenbahia Abre Concurso Para Nível Médio e Superior


A Agência de Fomento do Estado da Bahia (Desenbahia) lançou edital de concurso para cargos de nível médio e superior. As inscrições serão abertas na segunda-feira (17) e podem ser feitas, no site da organizadora do concurso, até o dia 21 de agosto.

Conforme o edital, o processo seletivo destina-se ao provimento de vagas existentes, sob regime celetista, no quadro de servidores da Desenbahia e tem prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da agência de fomento.

A maior parte das vagas é para cadastro reserva. Confira no edital do concurso. A taxa de inscrição é R$ 34. A remuneração é de R$ 2.334 para nível médio e de R$ 4.704 para nível superior.

Os candidatos aprovados no concurso vão trabalhar em Salvador. As provas objetiva e discursiva serão realizadas nas cidades de Barreiras, Feira de Santana, Ilhéus, Irecê, Juazeiro, Salvador, Teixeira de Freitas e Vitória da Conquista.

Edital

Requisitos e Atribuições


Conteúdos Programáticos

FONTE: G1

Reforma Trabalhista: Confira Quias Foram as Principais Mudanças

o que muda com a reforma trabalhista

O presidente Michel Temer sancionou, na semana passada, o projeto de lei da reforma trabalhista, que faz uma profunda mudança na legislação trabalhista e altera em mais de cem pontos a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), de 1943. As novas normas estão previstas para entrar em vigor em novembro (120 dias após a sanção), mas o Governo se comprometeu a enviar uma medida provisória para o Congresso Nacional alterando alguns pontos da nova legislação.

No meio jurídico, a reforma tem dividido opiniões. Para a advogada Daniela Muradas, professora de direito do trabalho da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), o projeto já nasce velho precisando de várias alterações. "Essa reforma foi executada sem o diálogo social necessário. E, apesar de ter como fundamento a modernização, utiliza fórmulas de flexibilizações trabalhistas já experimentadas em alguns países da Europa que não funcionaram", explica.

Umas das principais críticas da professora está relacionada à criação de um novo tipo de contrato no Brasil: o trabalho intermitente, que, em outros países, é apelidado de "contratos de zero horas". Através dessa modalidade, será possível contratar trabalhadores por jornada ou hora de serviço. "Esse tipo de contrato tende a substituir o de trabalho standard, precarizando os empregos. Na Europa, onde a modalidade foi experimentada em momentos de crise, houve uma aumento de trabalhadores pobres. Imagina em um país desigual como o Brasil", ressalta.

O advogado Cláudio de Castro, sócio da área Trabalhista do Martinelli Advogados, discorda da professora já que defende que o trabalho intermitente era feito de forma informal e agora os trabalhadores contratados por hora serão acobertados pela CLT. "A lei surge depois de uma necessidade, ela não vem para incentivar esse tipo de contratação". O advogado ressalta ainda que uma modernização das leis era inevitável. "Essa não é a reforma dos sonhos, mas era preciso esse passo para que outros avanços aconteçam. A lei estava fora do seu tempo", defende Castro.

Entre as principais novidades comemoradas pelo empresariado e apoiadores da reforma, está a prevalência dos acordos coletivos em relação à lei em pontos específicos, o fim da obrigatoriedade da contribuição sindical e obstáculos ao ajuizamento de ações trabalhistas. Mas o que de fato mudará no dia a dia do trabalhador a partir de agora? Listamos cinco situações que podem alterar a sua rotina:


1. Férias parceladas em três vezes
As férias anuais de 30 dias podem ser dividias em três períodos, sendo sendo que um deles não pode ser menor que 14 dias. Antes, o parcelamento era proibido. Também ficou definido que as férias não poderão começar dois dias antes do fim de semana ou de um feriado, para que esses dias não sejam "comidos" pelas férias.


2. Demissão em comum acordo
Antes da reforma, caso o trabalhador se demitisse ou fosse demitido por justa causa, ele não tinha direito de sacar o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), seguro-desemprego nem recebia multa de 40% sobre os depósitos do FGTS. Esses benefícios e indenizações só eram recebidos pelo funcionário no caso de uma demissão sem justa causa. Agora, no entanto, o trabalhador e a empresa possuem uma nova alternativa: juntos eles podem rescindir um contrato em comum acordo com a garantia de alguns benefícios para o trabalhador. Nesse caso, o funcionário recebe uma multa de 20% sobre os depósitos do FGTS e pode retirar até 80% do fundo. Ele não possui, entretanto, o direito ao seguro-desemprego.

Na opinião do advogado Cláudio Castro, a novidade pode ajudar a diminuir os casos de "queda de braço" que acontecem quando o empregado não está mais satisfeito com o trabalho, mas tenta negociar com o patrão para ser demitido para receber um acerto maior. Críticos afirmam, no entanto, que as empresas que quiserem demitir sem ter que pagarem toda a indenização podem pressionar os trabalhadores a fazerem esse acordo em comum. 


3. Demissão em massa não precisa ser autorizada
Embora não haja lei sobre o tema, a Justiça considera uma jurisprudência de que os sindicatos devem ser incluídos no processo de demissão em massa dentro de uma empresa. Com a reforma, ficou definido que não será necessário que o sindicato autorize qualquer tipo de demissão em massa.


4. Intervalo do almoço pode diminuir
O intervalo de almoço que hoje é de 1 hora poderá ser reduzido a até 30 minutos, caso haja um acordo coletivo para jornadas com mais de seis horas de duração.
5. Banco de horas negociado individualmente

O chamado banco de horas é um sistema de compensação de horas extras, permitido por lei, em que as horas excedentes trabalhadas em um dia são compensadas com a diminuição da jornada de outro dia. Antes da reforma, este mecanismo precisava ser negociado em convenção coletiva e as horas extras precisam ser compensadas em até um ano. Vencido esse prazo, elas deveriam ser pagas em dinheiro com acréscimo de 50%. Agora, o prazo para o banco de horas ser zerado, com as horas compensadas, é menor, de até seis meses. Porém, agora é permitido que o banco de horas seja feito via acordos individuais. A negociação entre trabalhador e empregado pode facilitar negociações que se adequem às necessidades específicas de uma empresa. Um restaurante de praia, por exemplo, pode aumentar as horas extras dos seus funcionários na época de alta temporada e conceder dias de folgas nos meses seguintes de baixo movimento. Críticos à mudança alertam, no entanto, que, se o poder de barganha do trabalhador for pequeno, ele acabará tendo que ceder às regras impostas pela empresa. O intervalo antes da hora extra foi suprimido. Antes da reforma, os trabalhadores tinham direito a uma pausa de 15 minutos antes de a hora excedente de trabalho.


6. Tempo de trabalho na empresa
Pelo texto da reforma, algumas atividades no âmbito da empresa deixam de ser consideradas parte da jornada de trabalho. São elas: as horas de alimentação, higiene pessoal, troca de uniforme e estudo. Muitas empresas oferecem aulas de língua estrangeira (inglês e espanhol), que agora devem ser consideradas atividades fora do horário de trabalho. Antes da mudança, a CLT considerada serviço efetivo, o momento em que o trabalhador entrava na empresa e ficava à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens.


FONTE: El país

INSS Reduz em 132 Mil a Concessão de Novos Benefícios em 2017

Volume de benefícios concedidos cai mais de 6% em 2017
O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) divulgou o balanço do atendimento aos segurados e o volume de novos benefícios concedidos nos primeiros cinco meses de 2017. Na comparação com o mesmo período de 2016, o total de benefícios caiu 6,01%, de 2,18 milhões para 2,05 milhões. A redução foi de 132.711 casos.
Em média, foram 26,5 mil novos benefícios por mês a menos em 2017. Considerando que o valor médio é de R$ 1.371, a redução no volume de concessão gerou uma queda de R$ 35,6 milhões na despesa do instituto. 
Entre os dois períodos analisados, não houve nenhuma mudança significativa no processo de concessão de benefícios a ponto de justificar alteração no total de pedidos analisados e concedidos pelo instituto.
As mudanças nas regras das aposentadorias, pensões e auxílios por incapacidade temporária estão previstas na chamada Reforma da Previdência, que está no Congresso. A principal alteração é a implantação da idade mínima: 60 anos para a mulher e 65 anos para o homem, com 30 e 35 anos de contribuição obrigatória, respectivamente.
A  comparação dos dados de concessão apresenta queda nas três modalidades de benefícios : previdenciários (-5,2%), acidentários (-14,1%) e assistenciais (-11,4%) — veja mais no quadro abaixo.
Os benefícios previdenciários são aqueles que o segurado tem direito por estar em dia com as contribuições ao INSS. Os benefícios acidentários são aqueles relacionados com doença ou acidente de trabalho. Já os assistenciais são os pagamentos especiais para segurados protegidas por lei (idosos e pessoas com deficiência).
Em 2009, o governo havia anunciado um plano de expansão da rede de agências. A meta era chegar em 2010 com 1.830 postos espalhados pelo País. O foco do plano de expansão era os municípios com mais de 20 mil habitantes que ainda não tinham INSS. Sete anos depois, a rede de agências do instituto não chega a 1.500 endereços, segundo dados do próprio governo.
"O governo continua castigando a população pela desídia da administração da coisa pública. Eu não vi, assim como nenhum cidadão brasileiro, o governo cortar no supérfluo, cortar o 15º salário, cortar carros, jatinhos, copeiras, motoristas e serviçais mil seja, no Legislativo, seja no Judiciário, seja no Executivo. Agora, cortar para a população sempre parece ser um caminho fácil e seguro e é isso o que eles fazem. O resultado são filas gigantescas e uma população cada vez mais desatendida nas suas necessidades básicas e desesperançada", diz a advogada e professora de Direito Previdenciário Tonia Galleti. 
A professora afirma também que fez o agendamento para o pedido de aposentadoria por idade da mãe no início de julho. "Consegui data só para novembro", disse Tonia.
Outro lado
O INSS informou que está implantando um novo modelo de interação entre o instituto e os segurados para melhor o atendimento. Este novo modelo de fluxo de atendimento e de processos é chamado de “INSS Digital”. Por conta de implantação do projeto, o INSS afirmou em nota que considera "precipitada" a comparação do volume de benefícios concedidos e que é preciso mais tempo para ser feita uma mensuração. 
Entre as principais mudanças implantadas está um portal de serviços. O "Meu INSS" (https://meu.inss.gov.br/central/index.html) é acessível por meio de computador ou celular. A ferramenta permite fazer agendamento e realizar consultas. Desde seu lançamento no início do ano, mais de um milhão e meio de usuários já se cadastraram para acessar o portal.
No "Meu INSS", o segurado acessa e acompanha todas as informações da sua vida laborativa, como dados sobre contribuições previdenciárias, empregadores e períodos trabalhados. Na ferramenta também estão disponíveis Histórico de Crédito, Carta de Concessão, Declaração do Benefício (Consta/Nada Consta), Declaração de Regularidade do Contribuinte Individual e Consulta Revisão de Benefício – Artigo 29. Além disso, é possível encontrar uma agência do INSS mais próxima e agendar atendimento.
Outra vertente do "INSS Digital" é a ‘prova de conceito’ que está sendo testada atualmente em um conjunto de agências do Rio Grande do Norte e que, em breve, será expandida nacionalmente. Esse novo fluxo de atendimento, que combina aspectos presenciais e remotos, promete revolucionar a atual forma de atender do instituto.
De acordo com o INSS, "o objetivo é facilitar a vida do segurado, promover qualidade de vida para os seus funcionários e mitigar problemas como falta de agências físicas".


FONTE: R7

domingo, 16 de julho de 2017

Artilheiro do Ano: Fred Chega a 23 Gols e Lidera Disputa Pelo Prêmio Friedenreich 2017

Atualizado em  20/07/17, às 23:50 horas



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Fred - 23 Gols 
Fred - Parceiro de ataque de Robinho no Clube Atlético Mineiro, o camisa nove da seleção brasileira na Copa do Mundo de 2014, e artilheiro da última edição do Brasileirão, Fred começou com tudo em 2017. O centroavante já soma 23 gols envolvendo as competições que o galo disputa, e é um dos principais candidatos à conquista do prêmio (6 libertadores + 10 Mineiro + 1 na Primeira liga + 1 Copa do Brasil + 5 Brasileiro).


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Henrique Dourado - 22 Gols 
Henrique Dourado - 6 gols pelo Carioca + 4 Copa do Brasil + 3 Sul-Americana + 0 Primeira Liga +  9 Campeonato Brasileiro.

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Paolo Guerrero - 20 Gols

Paolo Guerrero - Referência do ataque do Clube de Regatas do Flamengo e da seleção peruana, Guerrero está fazendo jus ao nome e se mostra confiante para galgar o prêmio. O atacante responsável pelos gols que deu o título do mundial de clube do Corinthians em 2012,  já balançou as redes dezoito vezes nesta temporada. (10 Carioca + 0 Primeira Liga + 2 Libertadores + 1 Eliminatórias +  2 Copa do Brasil + 5 Brasileiro).


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Diêgo Souza - 17 Gols 

Diêgo Souza - Artilheiro do brasileirão do ano passado com 14 gols, ao lado de Fred, do Fluminense, e William Pottker, da Ponte Preta - Diêgo Souza, é um forte candidato à conquista do prêmio. Com atuações importantes, o meio-campista do Sport Club Recife foi convocado, no lugar do atacante Gabriel Jesus [machucado] para atuar nos dois próximos jogos da seleção brasileira pela Eliminatórias 2018. Diêgo marcou dezessete gols até o momento. (2 gols no Pernambucano + 6 Copa do Nordeste + 3 gols na Copa do Brasil + 6 Brasileiro)


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 - 15 Gols
 - 10 Gols. De contestado a herói. Bastante questionado pelos críticos dá mídia, por ser considerado indisciplinado e pelo alto valor da transação, Jô tem demonstrado que valeu a pena o empenho do timão para te-lo como referência no ataque do alvinegro na temporada. Com oito gols, Jô já figura entre os principais artilheiros que atuam no futebol brasileiro e se mostra apto galgar o prêmio (6 Paulista + 0 Sul-americana +  9 Brasileiro).



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Lucca - 15 Gols

Lucca - 7 gols no Paulista + 8 no Brasileirão


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Kleber Gladiador -  15 Gols 

Kleber Gladiador  - Terceiro colocado entre os artilheiros no ano passado, o Gladiador parece que não está disposto a perder o pleito em 2017. Com nove gols na atual temporada, o Gladiador figura mais vez entre os candidatos ao prêmio. (11 Paranaense + 0 Copa do Brasil + 4 Brasileiro).


Willam Pocket - 14 Gols

Willam Pocket - Artilheiro da última edição do Brasileirão, ao lado de Fred e Diêgo Souza com 14 gols, Pocket é um dos grandes favoritos ao prêmio da atual temporada. E brigar pela artilharia parece estar se tornando um hobby na carreira do jogador. O centroavante de nome difícil foi o goleador do campeonato paulista, quando atuava pela Ponte, balançando a rede por nove vezes. Seu faro de gol o levou ao Internacional de Porto Alegre que luta pra voltar à elite do futebol brasileiro. Pocket já alcançou a marca de 15 gols e segue na briga pelo prêmio nesta temporada. (9 Paulista + 1 Copa do Brasil + Sul-americana + 4 Brasileiro Série B).

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Brenner - 13 Gols 

Brenner - De anônimo a destaque. Vice artilheiro do Campeonato Gaúcho 2016, Brenner foi contratado junto ao juventude para defender o colorado por quatro temporadas. Embora pouco conhecido, parece que o investimento está valendo a pena. O atacante que marcou 13 gols em 18 jogos na temporada passada, parece ter faro de gol e se mostra ávido por repetir a dose e firmar-se de vez no cenário do futebol brasileiro. Brenner já soma 13 gols em 2017 (5 Copa do Brasil + 7 Gaúcho + 1 Primeira Liga).



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Nico López - 13 gols

Nico López - 13 gols (5 Gaúcho + 1 Primeira Liga + 2 Copa do Brasil + 5 Brasileiro).


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Gilberto - 12 Gols

Gilberto - Reserva de luxo. O atacante contratado junto ao Chicago Fire, tem sido a sensação e  esperança de gol do tricolor paulista. Apesar de em alguns jogos amargar a reserva, Gilberto é o artilheiro do clube em 2017 com 11 gols, deixando pra trás até mesmo o seu "revés", uma das principais contratações do São Paulo para a temporada 2017 - o centroavante Pratto, ex-Atlético Mineiro.  (9 Paulista + 2 Copa do Brasil + 0 Sul-americana)


Léo Gamalho - 12 Gols 

Léo Gamalho - Vice-artilheiro da primeira edição da premiação com 32 gols, quando atuava pelo Santa Cruz de Recife, Léo Gamalho é a grande esperança de gol do clube esmeraldino. Com 12 gols na temporada, Gamalho espera repetir o bom futebol apresentado em 2014 e figurar entre os principais concorrentes ao prêmio. (7 Goiano + 5 Copa do Brasil).



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Kieza - 11 Gols 
Kieza - Vice-artilheiro do ano em 2015 com 29 gols, quando atuava pelo Bahia, Kieza é a grande esperança de gol do rubro-negro baiano em 2017. Com sete gols até o momento, o K9 pretende deixar pra trás as atuações pouco convincentes do ano passado e promete brigar pelo prêmio nunca antes vencido por um jogador que atue por um clube do estado da Bahia. (4 Copa do Nordeste + 5 Baiano + 0 Copa do Brasil + 2 Brasileiro).



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Rafael Sóbis - 11 Gols

Rafael Sóbis - 10 Gols  (5 gols na Copa do Brasil + 4 Mineiro + 0 Primeira Liga + 2 Brasileiro).


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Nenê - 6 Gols 

Nenê - Principal nome do acesso do clube cruz-maltino na temporada passada, Nenê é um dos que reforçam a lista dos candidatos ao prêmio em 2017. Com 21 gols, o meia armador do Vasco figurou entre os artilheiros do futebol brasileiro em 2016 e espera repetir a dose, apesar de não ter iniciado tão bem a temporada atual. Nenê marcou cinco vezes este ano.  (3 gols no carioca + 3 Copa do Brasil).

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Robinho - 6 Gols 

Robinho - Artilheiro do ano de 2016, com 25 gols, Robinho é era, no início da temporada, um prováveis atacantes a está entre os goleadores do futebol brasileiro, e assim concorrer ao Prêmio Friedenreich em 2017; no entanto, o rei das pedaladas balançou as redes apenas seis vezes até o momento. (3 Mineiro + 2 Libertadores + 0 Primeira Liga + 1 Brasileiro). 



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Ricardo Oliveira - 3 Gols 

Ricardo Oliveira - Artilheiro do ano de 2015, com 37 gols, Ricardo Oliveira, não teve um bom desempenho em 2016, por conta de contusões. Na atual temporada, o atacante santista tem apenas 3 gols. (2 gol na Libertadores + 1 Paulista)


Prêmio Friedenreich


O troféu do Prêmio Friedenreich é uma iniciativa do programa "Globo Esporte", da TV Globo, em parceria com o GLOBOESPORTE.COM. E a disputa pelo troféu é bastante democrática - e, com isso, acirradíssima. Todos os que disputam as Séries A, B, C e D do Campeonato Brasileiro estão na briga. Além dos gols marcados nas quatro divisões da competição, serão contabilizados os feitos nos Estaduais (apenas da primeira divisão), Copa do Nordeste, Copa do Brasil, Taça Libertadores, Copa Sul-Americana, Recopa Sul-Americana e Mundial de Clubes da Fifa.

O HOMENAGEADO

Se Charles Miller trouxe a bola para o país e deu, com isso, o pontapé inicial para aquela que se tornou a grande paixão nacional, Artur Friedenreich foi um dos pioneiros do talento "made in Brazil". Ainda que existam controvérsias sobre o número de gols marcados pelo atacante - uma estatística aponta 1.329, apesar de outras assegurarem pouco mais de 500 -, a história, seja pelos recortes de jornais ou pelos testemunhos dos já saudosos bisavós, confirma que Fried foi um jogador extraordinário. Conquistou sete títulos paulistas (seis pelo Paulistano e um pelo São Paulo da Floresta, que deu origem ao atual São Paulo Futebol Clube), uma Copa Rocca (1914) e dois Sul-Americanos (1919 e 1922) pela seleção brasileira. Ainda no Campeonato Paulista se consagrou como artilheiro em oito edições.


OS VENCEDORES
2017 - Fred 
(Atlético Mineiro), com 22 gols
2016 - Robinho (Atlético Mineiro), com 25 gols
2015 - Ricardo Oliveira (Santos), com 37 gols
2014 - Magno Alves (Ceará), com 37 gols
2013 - Hernane (Flamengo), com 36 gols
2012 - Neymar (Santos), com 43 gols
2011 - Leandro Damião (Internacional), com 38 gols
2010 - Jonas (Grêmio) e Neymar (Santos), com 42 gols cada
2009 - Diego Tardelli (Atlético-MG), com 39 gols
2008 - Keirrison (Coritiba), com 41 gols






Por Redação do Blog do Irmão Rivaldo
Subsídio: Globoesporte.com

sábado, 15 de julho de 2017

Estatísticas do Nosso Portal: Chegamos a 260 Mil Acessos

(Cálculo: 269.000 visualizações / 913 dias = 294,63) Atualizado em 19/07/17, às 10h:50min


É com imensa satisfação que o Departamento Administrativo do Blog do Irmão Rivaldo vem, por meio de nota, agradecer a todos os seguidores assíduos deste Portal pela expressante marca de 260.000 visitas em pouco mais de dois anos no ar, o que nos dá uma média aproximada de 300 visualizações diárias. 

Sabemos que estamos apenas iniciando este importante projeto, mas nos sentimos regozijados em perceber a evidência da aceitação do mesmo. Agradecemos a cada visita, cada comentário, cada sugestão. Agradecemos também aos nossos amigos e colaboradores que patrocinam este portal. É graças a vocês (primeiramente a Deus) que estamos e continuaremos no ar, sendo sempre um canal de bênção para todos que nos prestigiam. 

Obrigado pelo carinho de todos! Continue nos acompanhando e seja abençoado em nome do Senhor Jesus!!! 








Confira também o Top 10 do Nosso Portal


1 - Fatalidade: Cantora Evangélica Joseane Araújo e Esposo Morrem em Acidente na BR 0-10 (19.551 visitas)

2 - Prefeitura Municipal de Cachoeira-Ba Anuncia Abertura de Concurso Público; Salários Chegam a R$ 7 Mil (9.527 visitas)

3 -  Baleia Azul: Desafio Suicida Faz Sua Segunda Vítima no Brasil (7.382 visitas)

4 - Enchente do Rio Paraguaçu em 1989 (5.446 visitas)

5 -  Ministério do Trabalho Divulga Lista dos Beneficiários Que Ainda Não Sacaram o Abono de 2014; Cinquenta e Um Maragojipanos Estão na Relação (4.630 visitas)

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7 - Passageiros Ficam Inconformados Com o Serviço Prestado Pela Viação Jauá (4.392 visitas)

8 -  Artilheiro do Ano: Fred e Henrique Dourado Lideram Disputa Pelo Prêmio Friedenreich 2017 (3.885 visitas)

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10 -    Atenção Colecionadores: Tem Moedas de R$ 1 das Olimpíadas? Elas Podem Valer Muito Mais (2.863 visitas)


Confira também a página destinada à divulgação dos serviços prestados pelos nossos parceiros:

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Para se tornar um dos nossos patrocinadores e ter o seu trabalho divulgado em nosso portal, é só acessar o link abaixo: 

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Aplicativo Detecta e Avisa Quando as Pessoas Começam a 'Feder'


Uma empresa japonesa de tecnologia apresentou um novo dispositivo que promete detectar e alertar às pessoas quando elas estiverem 'fedendo'. Os usuários do Kunkun Body, como foi batizado o aparelho, podem examinar quatro áreas do corpo e checar como estão seus odores embaixo da axila, atrás da orelha, no couro cabeludo e na planta dos pés. 

De acordo com a publicação, o próprio repórter que cobriu o lançamento, Daniel Hurst, resolveu experimentar o produto e, antes de chegar ao local, caminhou por meia hora sob o sol forte, tempo suficiente para receber um aviso de que precisava tomar uma providência "imediatamente".

De acordo com os relatos, o que motivou os desenvolvedores a criarem o produto foi a constatação, após pesquisas, de que cheirar bem é uma das principais preocupações quando se trata do ambiente de trabalho, principalmente porque causa constrangimento entre colegas, que não se sentem à vontade para tocar no assunto e dar aquele conselho amigo.

Entre os japoneses, a palavra "sumehara" é usada para se referir aos funcionários de escritório que, frequentemente, incomodam os outros ao exalarem um cheiro 'nocivo'.

Por enquanto, não há previsão de o inusitado produto da empresa Konica Minolta seja comercializado em outros países.

A ferramenta, que se conecta a smartphones por aplicativo, foi lançada durante um evento em Tóquio, nesta quinta-feira, segundo reportou o "The Guardian", e custa 30 mil ienes (cerca de R$ 850).


FONTE: iBahia

sexta-feira, 14 de julho de 2017

Perlla Diz Que Teve Apoio do Pastor Para Voltar ao Funk: “Resposta de Deus”



A cantora Perlla, que anunciou seu retorno ao funkno final do mês de junho, se apresentará pela primeira vez com seu funk melody na próxima semana, em uma boate gay do Rio de Janeiro.

De acordo com Leo Dias, do O Dia, a artista teve o apoio da igreja e família. “Tive o apoio da minha família, do meu pastor, mas eu mesma estava me bloqueando, estava sendo muito religiosa”, disse Perlla.

“Até que fui a um evento da Rádio FM O Dia e recebi uma resposta de Deus dizendo que era hora de voltar. Sempre vai ter quem critique, mas as pessoas entenderam. Antes não me sentia preparada, estava muito envolvida com as coisas da igreja e acabei me privando, hoje sei que posso fazer tudo”, afirmou a cantora.

Perlla, no entanto, adverte que evitará sensualidade ou discursos pouco ortodoxos em sua música. “Quero que as minhas filhas e todas as pessoas possam ouvir minha música. Não quero fazer nada do que não fazia antes, minha música nunca chocou ninguém, quero continuar com esse perfil”.



FONTE: Gospel Prime
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